EXPERIMENT: Was ein Handyverbot alles am Arbeitsplatz auslöst!

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Wir leben in einer Welt, in der Handys in unserem Alltag eine immer größere Rolle spielen. Doch ist das immer gut für uns und unsere Arbeitsleistung? Eine Studie brachte erstaunliches zu Tage:

  • Die Menschen schauen im Durchschnitt 150 Mal pro Tag auf ihr Smartphone – das bedeutet alle 6,5 Minuten

Aufgrund dieser Studie hat ein Kunde von WEGVISOR ein Experiment gewagt. Er hat sich entschlossen, dass alle Mitarbeiter ihre Smartphones bis zur Mittagspause in eine Box auf dem Konferenztisch legen und sie lautlos stellen.

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Zudem haben sie eine Art Produktivitätszeit eingeführt, die von 08:00 – 12:00 geht und eine Kommunikationszeit die von 13:00 – 17:00 ist.

Das ERGEBNIS kann sich sehen lassen:

  • Die Konzentration in der Produktivitätszeit ist so stark gestiegen, dass jeder Mitarbeiter es schon nach zwei Tagen merklich gespürt hat. Er hat viel mehr geschafft, weil er weniger abgelenkt wurde.
  • Die Mitarbeiter haben gelernt, dass die SMS und WhatsApps ohne Probleme auch während der Mittagspause beantwortet werden konnten, ohne das die WELT vorher untergeht.

Ein Satz von Peter Drucker hat im Alltag dieses Kunden mal wieder gezeigt, dass er wahr ist:

„Konzentration ist der Schlüssel zu wirtschaftlichen Resultaten. Gegen kein anderes Prinzip der Effektivität wird so regelmäßig verstoßen als gegen das Grundprinzip der Konzentration. Unser Motto scheint zu sein, lasst uns von allem ein bisschen tun!

Nun sind Sie gefragt!   Wagen Sie selbst ein Experiment!

  • Zu welchem Ergebnis wird es bei Ihnen oder/und bei Ihrem Team führen?
  • Welche Konsequenzen wird es haben?
  • Was werden Sie und was wird Ihr Team bemerken und für sich selbst ableiten?

Schreiben Sie uns per Mail an info@wegvisor.de oder rufen Sie uns an! Wir sind gespannt, was das bei Ihnen auslösen wird. Viel Spaß dabei!-WVielir

Wir bei WEGVISOR unterstützen immer wieder Teams bei ihren Entwicklungen hin zu Spitzenleistungen. Wenn Sie Interesse an einer Unterstützung haben, vielleicht für so ein Experiment, dann rufen Sie uns am besten jetzt an!

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2019-07-04T11:49:36+00:00