Das Geheimnis um den ROI von Coaching
Titus Lindl2019-09-25T15:04:34+02:00Immer wieder fragen mich meine Kunden, ob es denn Studien zum ROI (Return on Investment) von Coaching gibt. Daraufhin habe [...]
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09, 2019
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04, 2019
Executive Coaching Umfrage der Stanford University
Titus Lindl2019-07-04T11:25:54+02:00Ungefähr zwei drittel aller CEOs nehmen derzeit kein externes Coaching in Anspruch, aber fast 100 Prozent hätten das gern. Eine [...]
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03, 2019
Coaching für Führungskräfte – Ein Schlüssel zum Erfolg?
Titus Lindl2019-07-03T13:58:58+02:00Eine Führungskraft, egal ob Vorstand, Geschäftsführer oder Abteilungsleiter, stellt sich fast täglich neuen herausfordernden Situationen. Diese sind nicht selten komplex, [...]
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01, 2019
3 Gründe warum Unternehmer einen Business Coach anheuern
Titus Lindl2019-07-04T11:26:38+02:00Haben Sie jemals darüber nachgedacht, einen Business Coach anzuheuern? The Alternative Board (TAB) hat eine Studie (TAB Small Business [...]
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10, 2018
Führung via Empowerment
Titus Lindl2019-07-04T11:37:23+02:00Empowerment (Deutsch: Befähigung) ist ein Führungsansatz, der Menschen befähigt, die beste Person zu werden, die sie sein kann. Dadurch multipliziert [...]
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08, 2018
Die Angst vor der Angst überwinden!
Titus Lindl2019-07-04T11:25:26+02:00In einer Rede von 1933, einer Zeit der Depression sagte der Präsident der USA Franklin Delano Roosevelt eines seiner berühmtesten [...]
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12, 2017
5 Impulse, um aus Mitarbeitern – Champions zu entwickeln
Titus Lindl2019-07-04T11:38:10+02:00Die Olympischen Spiele zeigen immer wieder, wie großartige Trainer immer wieder großartige Athleten hervorbringen. Eine Studie vom kanadischen olympischen Kommitee [...]
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12, 2017
Wie entwickeln Sie eine Kultur der Freude und Leistung im Unternehmen?
Titus Lindl2019-07-04T11:38:59+02:00Derzeit gibt es in der Praxis zwei große Erklärungen, wie Freude und Leistung bei Mitarbeitern entsteht. Die Eine sagt, der [...]